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劳动合同

( 更新时间:2011-11-30 15:37:51 共有2513人次浏览)

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

劳动合同应当具备以下条款:

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

  (三)劳动合同期限

  (四)工作内容和工作地点

  (五)工作时间休息休假

  (六)劳动报酬

  (七)社会保险

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

合同的作用 

    1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。

  2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。

  3.它是减少和防止发生劳动争议的重要措施。

  4.它是建立规范有效劳动关系的重要载体。

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