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中国就业方面存在结构性矛盾

( 更新时间:2012-4-4 9:35:40 共有3597人次浏览)

人社部部长尹蔚民:中国就业方面存在结构性矛盾

发布时间: 2012-03-07 16:50 来源: 人民网
  人民网北京3月7日电 (人民网前方报道组)今天下午14时30分,十一届全国人大五次会议新闻中心举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。

  中央电视台和中国网络电视台记者:不久前国务院批准的“十二五”促进就业规划中我注意到这样一句话:“十二五”时期我国的就业形势将更加复杂。那请问部长,这句话背后的含义是什么?另外今年我国的高校毕业生数量将达到680万,可以说再创历史新高,那么我们有哪些具体的措施解决他们的就业问题?

  尹蔚民:中国是一个有13亿多人口的发展中大国,也是一个劳动力大国,解决中国的就业问题是党和政府面临的一个重大的民生问题。当前,中国的就业局势总体上是稳定的。大家可能也注意到,温家宝总理在政府工作报告当中已经讲明:2011年中国城镇新增就业达到1221万。这个数字是历史上的最高。同时,中国的登记失业率去年为4。1%,处于历史同期较低水平。农村富余劳动力转移去年新增超过1000万,从今年头两个月的情况来看,一到二月份中国城镇新增劳动力193万,比去年同期增加13万。这组数据就表明当前中国的就业形势总体上是稳定的。

  但是我们也清醒地认识到,中国在就业方面仍然面临着巨大的压力,最主要的矛盾是总量的压力和结构性的矛盾并存。所谓总量压力就是今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人,其中超过一半是青年就业者,也就是大中专毕业生。我们还要有900万到1000万农村富余劳动力的转移就业,所以总量的压力是非常大的。另一方面就是结构性的矛盾。所谓结构性矛盾就是大家已知的,媒体也广泛报道的:招工难和就业难并存。招工难主要体现在技工和一线普工同样短缺,就业难主要是大学生就业难。

  党和政府对就业工作高度重视,把就业作为民生之本,作为保障和改善民生的头等大事,作为经济社会发展的优先目标。我们主要采取以下几方面的措施:第一,实施更加积极的就业政策,特别是把就业政策和宏观经济政策有效地衔接,在发展经济的同时带动更多就业岗位的增加,使其处于一个良性互动的状况;第二,大力加强职业培训,提高劳动者的就业能力;第三,解决好重点群体的就业问题,包括高校毕业生的就业问题,农村富余劳动力转移就业的问题,城镇就业困难人员的就业问题,军队退役人员的就业问题;第四,大力鼓励和引导创业带动就业;第五,做好就业公共服务工作,提供更好的平台,为劳动者和就业岗位需求之间的信息沟通和服务,创造一个良好的就业环境。

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