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[图文]工伤保险

( 更新时间:2016-3-9 17:32:29 共有1376人次浏览)
《工伤保险条例》适用中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
工伤保险费用用人单位按时缴纳,职工个人不缴纳。
用人单位发生工伤事故后,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门进行工伤认定。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)       在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)       工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)       在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)       患职业病的;
(5)       因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)       在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)       法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门统一,申请时限可以适当延长。
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